| Обов'язки: | |||||
| 1. Розробляти плани розширення ринку та розвитку бізнесу відділу на основі існуючого аналізу ринку та прогнозів майбутнього розвитку ринку; 2. Керувати відділом продажів для постійного розвитку клієнтів через різні канали та виконання річного плану продажів; 3. Дослідження існуючих продуктів та прогнозування ринку нових продуктів, надання напрямків та порад щодо розробки нових продуктів компанії; 4. Відповідальний за прийом клієнтів відділу / ведення ділових переговорів / переговори щодо проектів та підписання контрактів, а також за перевірку та контроль питань, пов'язаних із замовленнями; 5. Щоденне управління відділом, координація дій у нестандартних робочих ситуаціях, контроль ризиків у бізнес-процесах, забезпечення безперебійного виконання замовлень та своєчасного збору коштів; 6. Слідкувати за досягненням цільових показників продажів відділу, складати статистику, аналізувати та регулярно звітувати про ефективність роботи кожного підлеглого; 7. Розробити системи підбору, навчання, заробітної плати та оцінки співробітників для відділу, а також створити відмінну команду з продажу; 8. Розробити систему рішень для управління інформацією про клієнтів для підтримки добрих стосунків з ними; 9. Інші завдання, покладені на керівництво.
| |||||
| Вимоги до роботи: | |||||
| 1. Маркетинг, ділова англійська мова, спеціальності, пов'язані з міжнародною торгівлею, ступінь бакалавра або вище, рівень англійської мови 6 або вище, з сильними навичками аудіювання, розмовного мовлення, читання та письма. 2. Понад 6 років досвіду продажів на внутрішньому та міжнародному ринку, включаючи понад 3 роки досвіду управління командою продажів, а також досвід роботи в галузі освітлення. 3. Мати сильні навички розвитку бізнесу та ведення ділових переговорів; 4. Мати добрі комунікативні, управлінські навички та навички вирішення проблем, а також сильне почуття відповідальності.
|
Час публікації: 24 вересня 2020 р.
